Hilti Suomen toimitusjohtajaksi nuori osaaja Lontoosta
Kuvassa: Jyrki Martikainen/ Hilti
Martikainen siirtyy tehtävään Hilti Ison-Britannian johtoryhmästä, jossa hän on vastannut Lontoon Divisioonan myynnistä.
Vuonna 2006 nuoren kauppatieteilijän katse oli rahoitusmaailmassa, mutta perheyrityksen arvomaailman ja kansainvälisten uramahdollisuuksien tehtyä Martikaiseen vaikutuksen, päätti hän lähteä kehittämään uraansa rakennusalan tuotteita ja palveluita tuottavalla Hiltillä. Ura alkoi Jyväskylästä myymälänhoitajana osana Hiltin kehittämisohjelmaa, jonka päämäärä on kehittää tulevaisuuden avainhenkilöitä kansainvälisessä toimintaympäristössä. Ohjelma on tuonut hänet myymälänhoitajasta toimitusjohtajaksi reilussa vuosikymmenessä.
Martikainen on työskennellyt Lontoossa viiden vuoden ajan ja tuntee sekä Suomen että Ison-Britannian rakennusmarkkinat. Alalla on maiden välillä Martikaisen mukaan luonnollisesti eroja niin skaalan kuin rakentamistapojen suhteen, mutta asiakkaiden tarpeet ovat loppujen lopuksi hyvin samanlaisia – turvallisuus, tuottavuus ja kestävä tuloksentekokyky.
Osaamisen kehittäminen liiketoiminnan ytimessä
Tärkein oppi vuosien varrella on ihmisistä huolehtimisen tärkeys liiketoiminnan kehittämisessä; vain tyytyväiset työntekijät voivat luoda tyytyväisiä asiakkaita ja ilman oikeita ihmisiä oikeilla paikoilla on onnistumisen mahdollisuudet pienet, sanoo Martikainen. Toinen merkittävä oppi on ehdottomasti ollut nöyryys uuden oppimisen suhteen – koskaan ei ole valmis vaan joka päivä voi ja tulee oppia uutta, hän jatkaa.
Hilti on tänä päivänä merkittävästi suurempi yritys niin Suomessa kuin globaalisti kuin kymmenen vuotta sitten, mutta perheyrityksen henki ja arvot ovat edelleen vahvasti läsnä. Yritys on kehittynyt vuosien varrella entistä asiakas- ja ratkaisukeskeisemmäksi. Ratkaisut syntyvät ymmärtämällä asiakkaan tarpeet ja lisäarvo muodostuu tuotteiden, ohjelmistojen ja palveluiden yhdistelmästä. Hilti on kasvustaan huolimatta edelleen matala ja varsin epämuodollinen organisaatio, jossa ihmisistä välitetään ja henkilöstön kehittäminen on tärkeämpää kuin lyhyen aikavälin tulosten maksimointi. Martikaisen mukaan tämä mahdollistaa myös hyvän pohjan pitkäjänteisten kumppanuuksien luomiselle asiakkaiden kanssa.
Rakennusalan tulevaisuuden näkymät
Martikainen uskoo vahvasti Suomen pitkän aikavälin rakennusmarkkinan kehittymiseen perustuen kaupungistumisen, väestön ikääntymisen ja korjausvelan aiheuttamaan kysyntään. Rakennusalaa pitkään vaivanneesta heikosta kannattavuudesta ja alhaisesta tuottavuuden kasvusta johtuen alalla panostetaan nyt myös paljon tuottavuuden kehittämiseen, joka asettaa kaikille toimijoille terveen haasteen, hän sanoo. Alan tuottavuuskehitys on laahannut samalla tasolla jo vuosikymmenien vuoden ajan muiden alojen ottaessa samaan aikaan suuriakin tuottavuusloikkia.
Astuessaan Hilti Suomen toimitusjohtajan tehtävään Martikainen aikoo keskittyä jatkamaan toiminnan kehittämistä suuntaan, jossa Hilti on aidosti asiakkaidensa paras kumppani. Hilti luottaa rakennusalan tuottavuuden positiiviseen kehittymiseen ja jatkaa investointeja sekä oman toimintansa kehittämistä.
Suunnittelemme ja valmistamme rakennusalalle suunnattuja edistyneitä teknisiä ratkaisuja, ohjelmistoja ja palveluita.Toimimme maailmanlaajuisesti yli 120 maassa työllistäen yli 23 000 henkilöä.
